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  建安公司2018屆新入職員工崗前培訓圓滿落下帷幕    3星級
 
建安公司2018屆新入職員工崗前培訓圓滿落下帷幕

[ 作者:曾海波 李召豹     來源:建築安裝工程有限公司     點擊數:532     更新時間:2018-07-10     文章錄入:jianan
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    為迎接2018屆第一批新畢業大學生正式入職,促進新入職員工盡快完成角色轉變,早日適應工作環境,更全麵了解和融入企業文化,201874日至7日,由公司人力資源部(黨委幹部部牽頭組織,公司機關各部室積極參與隆重舉辦了2018屆新生入職崗前培訓,經過為期四天的緊張培訓,各項培訓任務圓滿完成,達到預期效果,崗前培訓順利結業並落下帷幕。
    本次崗前培訓受到公司兩位主管領導的高度重視和密切關注,公司執行董事、總經理周會軍多次過問培訓進展情況,並強調一定要做好培訓工作,為新生上好入職第一堂課。公司黨委書記伍吉勇參加了4日進行的開班典禮,並作了講話,提出了銘記輝煌曆史,以建安公司為榮;堅定理想信念,以建安公司為家;堅定使命底線,以建安公司為任三點意見和希望。公司黨委副書記張建友主持開班典禮,公司其他在家的領導班子成員參加了典禮。
    本次培訓相較以往,內容更為豐富,方式更為靈活,講課更有專業針對性。培訓內容上,培訓主要圍繞圍繞企業文化、安全生產基本常識、勞動保護“一法三卡”知識、法律法規知識、公司日常管理製度、工資及休假管理辦法、職工違規違紀處分暫行規定及案例、導師帶徒方案及青年職工思想學習、員工職業規劃、激勵機製和職稱評聘製度等方麵進行既符合公司當前發展實際,又緊密聯係新員工的工作需求;講課形式上,講課老師由公司各部室負責人擔任,講課過程中,盡量避免“念書式”教學,而是通過與新員工進行互動、分享、答疑、觀看專題片、現場觀摩方式充分激發新員工的學習熱情和興趣通過現場講解先進人物事跡、優秀畢業生代表講述成長經曆、公司青年科技拔尖人才講述成長經驗、觀看企業宣傳片和先進人物宣傳片、參觀公司榮譽室等方式,拉近公司與新員工之間的距離,並營造學榜樣、學典型的良好氛圍;專業上,通過精心選取財經類、經營類、文秘類和工程類等不同專業,針對性地進行講課,普及專業基礎知識,使不同專業的新員工對各自工作崗位有了更為全麵細致的了解和認識。為便於統一管理,人力資源部(黨委幹部部)還引入“分班管理”模式,並由黨委工作部、安質部、工程部分別選取一名負責人擔任每個班的“輔導員”,培訓期間全程管理,及時了解掌握新生動態。
    為進一步豐富培訓內容,在課堂之外,公司還精心組織了新生籃球友誼賽,加強新生之間的交流,並安排到天津項目管理部在建的北疆熱源二廠項目部施工現場觀摩學習,增強新員工對施工一線的了解,同時,為磨煉新員工的意誌,增強團隊凝聚力,所有新員工按照班級排列,每天堅持徒步行進於住所和公司大樓之間,並大聲喊出自己的行進口號,這支隊伍也成為了沿途最亮麗的一道風景。
    7日,在完成所有既定課程後,公司人力資源部(黨委幹部部)牽頭組織了崗前培訓結業典禮,公司黨委副書記張建友在講話中對2018屆新員工提出了四點希望,一是要有吃苦的心理準備,敢於吃苦,二是要有鑽研學習的工作熱情,三是要學會溝通交流,處理好人際關係,四是要心無旁騖,紮實學好業務知識。隨後,由公司工會、團委、機關服務中心等牽頭組織了新生才藝展示聯歡會,新員工們經過兩三天的短暫時間精心籌備了包括獨唱、雙人唱、大合唱、手語等在內的13個表演節目,活動現場掌聲陣陣,將此次培訓推向了高潮。
    為給新員工提供更舒適的工作和生活環境,公司機關各部門全力動員,全程參與,輪流到食堂幫廚、打掃衛生,並精心準備講課課件,同時天津項目管理部、設備安裝項目管理部等公司所屬各單位積極協助,充分體現了公司的團結協作文化和大局意識,為培訓工作順利開展提供了有力保障。
    此次培訓工作,不僅有效幫助新入職員工盡快完成角色的轉變,做好職業生涯規劃,也增強了公司上下的團隊合作意識。培訓的成功舉辦將使新入職員工對企業有更深入的了解,增強企業的認同感,歸屬感和集體榮譽感,也為他們在今後的工作中發揮才能,為企業發展貢獻青春力量奠定了堅實基礎。
 
 
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